Synergie & Leiderschap
partner in ontwikkeling
Gemeente overbetuwe
Zorg financieren op basis van vertrouwen in de professional is vragen om problemen? En samenwerking realiseren tussen concullega’s een illusie? Gemeente Overbetuwe bewijst het tegendeel! Zij ervaart nu de veranderkracht van een netwerkorganisatie in een regelarme context. Meer voorbeelden van projecten
Van muren deuren maken
Het intrigeert mij hoe wij onszelf soms gevangen houden in onze eigen gedachten. Intens gelukkig voel ik mij, als het is gelukt om mensen te leren ‘van muren deuren te maken’ en zij met elkaar de positieve en creatieve flow te pakken hebben.
Over Rinske
Ik ben een maatschappelijk betrokken, bevlogen en ondernemende ontwikkelaar & veranderaar. Van jongs af aan ben ik geïnteresseerd in wat de mens beweegt en hoe wij elkaar in beweging kunnen brengen. Mijn ruime kennis en ervaring in het ondersteunen en stimuleren van ontwikkeling en gedragsverandering, zet ik graag in ter bevordering van interacties binnen en tussen groepen & organisaties. En het liefste bij mensen die zich inzetten voor een doel dat er maatschappelijk toe doet. Waar ontwikkelen & veranderen niet vanzelf gaat, ben ik graag de prikkelende vragensteller en frisse blik. Boeiend vind ik het inspelen op de onbewuste processen die een rol spelen bij verandering, zonder de vaart en uiteindelijke bedoeling uit het oog te verliezen.
Enkele voorbeelden van opdrachten
Berkelland
Gemeente
Zijn we op de goede weg met onze organisatie doorontwikkeling? Is iedereen aangehaakt? Zijn er nog blinde vlekken? Een kwalitatieve dieptepeiling en veranderkundige blik van buiten, bood antwoorden en aanknopingspunten.
Lilianefonds
Goede doelen
Op maat gesneden medewerkers tevredenheidsonderzoek gevolgd door gerichte deep dive gesprekken voor gedragen verbeteragenda die hout snijdt.
pluryn
Voor mensen met een complex problematiek
Hoe ondersteun je duurzaam ondernemerschap? Een creatief ontwikkeltraject voor professionals en clusterleiders icm spiegel en adviesgesprekken met het MT, bood het antwoord. Resultaat: een kweekvijver innovators, 20 omarmde innovatievoorstellen en voldoende aanknopingspunten om deze verandering te behouden en versterken.